看護師仕事休む

看護師仕事休む事はありえない?急な休みをとるのはありえない?

看護師仕事休むのはありえないのかな?という事を疑問に思う事もあるのではないかなと思います。

 

仕事を休む事に関しては、看護師の仕事では無くとも、社会人になれば簡単に休む事は出来ないというのは社会の常識としてありますので、そんな事で1日休む必要があるのか?と疑問に思われてしまいそうな内容で休んでしまうと、場合によっては周囲に迷惑が掛かるからそういう事で休むなとキツく怒られてしまう事もあると思います。

 

どんなものなら休んでも良くて、どんなものなら休んではいけないのかなという事は明確な答えはありませんので、なかなか判断が難しい問題でもあります。

 

何かしらの病気で休むという場合も、辛さは本人しかわかりませんので、周囲に理解されないという場合もあります。

 

 

急に休んでしまうと確かに周囲に迷惑を掛けてしまいますし、頻繁に休むと信用も無くなってしまいます。

 

しかし、そうは言っても看護師も人間ですから、本当にキツイという時は休む事も必要です。

 

 

病気になって休職するという看護師の方は沢山いますが、無理がたたってそういう事になっていると思いますので、そのように働けなくなるまで無理はしないようにした方が良いと思います。

 

 

社会に出ると、責任感というものが大きくのしかかってきますから、絶対に仕事を休む事はありえないというふうに考えて有休も使ってはいけない、仕事も休んではいけないという事が当たり前という雰囲気のある病院なども沢山あります。

 

こうした事はありますが、人間は働くロボットではありませんので、体調不良は誰だって起こしますし、どんなに気をつけていても働く事が難しい日だって時にはあると思います。

 

 

そんな時は自分で判断するようにした方が良いです。

 

 

 

最近は良く話題に取り上げられていますが、ブラック企業というものも中には沢山あります。

 

 

言われるままに働いていたら病気になってしまった、命を落としてしまったという事も普通にある時代ですので、そこまで無理をしないようにしましょう。

 

一人休んで職場がパニックになってしまうようなギリギリの職場というものは、元々人手不足という状態にあり、そもそも問題があると思いますし、体調が悪くて仕事に支障をきたしそうという事で休んでも怒られてしまうような職場は上司の人間性にも問題を感じます。

 

また、上司に退職の旨を伝えようとしたら、今やめられた困ると説得され、しばらくしたらその上司が先に辞めてしまった、などという話も中にはあります。

 

 

職場に問題がある場合は、多くの看護師が辞めてしまい、結果的に万年人手不足となってしまい皆に負担が掛かるという悪循環が起きてしまいますので、そういう職場で潰れてしまわないように注意が必要です。

 

そうした部分は、働く側もしっかり見定める必要がありますので、現在の職場はどうなのかという事をきちんと考えるようにしましょう。

 

 

仕事で負担を強いられて、最終的に重大な病気になってしまったら、人生に多大な影響を与えてしまう事につながってしまいますし、生涯働き続けなくてはならない労働者という視点から考えると、そのような職場で働く事はリスクが高すぎると思います。

 

うつ病や適応障害などになって再起不能となってしまっては、自分の人生に与えられた損害は計り知れないという事になってしまいます。

 

 

労働基準法などもありますが、労働者は自分で自分の身を守るという観点を持つ事も大切な事ですから、必ずしも辞める事・休む事=悪い事などという風に考えずに、無理なく働き続ける事が可能な職場なのかという事を冷静に考えるようにしましょう。

 

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