精神科看護師給与

精神科看護師給与は良い?悪い?精神科で働く時に注意する点とは?

精神科看護師給与は良いの?悪いの?という事が気になる事もあるのではないでしょうか。

 

精神科看護師給与については、病院によっても違っていますので、一概には言えませんが、総合病院などの精神科で、危険手当などが付く場合は通常の内科・外科の看護師よりかは給与が高くなる傾向があるようです。

 

 

また、この他にも、精神科病棟・精神科病院には人が集まりにくい傾向もありますので、給料が高めに設定されているという場合もあるようです。

 

 

実際に精神科で働く看護師の方の意見を聞いてみると、ストレスも溜まるし、精神的にきついので、それでも給料が安いという不満を抱えているという方も多いようです。

 

 

精神科で扱う病気の一例

 

 

  • 認知症
  •  

  • 躁鬱病
  •  

  • 人格障害
  •  

  • 神経症
  •  

  • アルツハイマー
  •  

  • 認知症
  •  

  • ストレス
  •  

  • 統合失調症

 

 

 

精神科看護師給与は、中には一般的な看護師平均給与と変わらないという所もありますので、精神科看護師を目指すという場合は、自分が受ける病院はどうなのかという事をきちんと調べてから応募するようにしましょう。

 

 

精神科になかなか人が集まりにくい理由については、精神科は心の治療を行う事がメインとなり、一般的な看護師としての知識・技術が身につかないという理由がありますので、その道を極めたい看護師の方や、強い興味がある方しか応募しない傾向があるからという理由があります。

 

 

新人看護師の方が精神科病棟で働くという例もありますが、例えばそこで3年程度のキャリアを積んだとして、その後他の病院・クリニックに転職を考える場合、基本的な看護業務は一から学び直しとなりますので、そういった点では苦労する事になります。

 

 

特に、教育制度などの全く整っていない規模の小さな勤務先に勤める場合は注意が必要です。

 

 

看護師3年のキャリアというと、普通の一般的な看護業務は一通りこなせるだろうと思われ「キャリア3年でこんな事も出来ないの?」と驚かれる事もあると思いますので、他の診療科に行く場合には注意が必要です。

 

 

看護師の仕事は、若いうちはきつくても大病院で一般的な外科・内科系の病棟看護師として働くのが、スキル的に考えると一番良いとされていますので、激務とわかっていてもそういう勤務先が人気となります。

 

 

このように、基礎的な技術・知識が身につく職場で一通りの看護業務がこなせるようになっておけば、大抵どこでも通用する看護師となる事が出来ますので、転職時に困る事になりにくいです。

 

 

特殊な科で働くと、激務では無いし、無理なく働く事は出来ますが、その道一本という選択肢しか選べなくなってしまうという事にもなりやすいですので、進路を考える時は将来を見据えて働く場所を選ぶようにしましょう。

 

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