新人看護師部署異動

新人看護師の部署異動についての悩み…科選びは性格も関係する?

新人看護師の方で部署異動したほうが良いのかな?と悩まれている方もいるのではないかなと思います。

 

看護師の方が就職する際には希望する科を選べる場合もありますが、中には配置希望を聞かれないまま入職するという例もあるようです。

 

この辺はその病院の方針によっても違っています。

 

 

また、看護師が働く現場は、様々な科(外科・内科)などがありますが、新人看護師であれば基本的な事は学んでおいた方が良いとされていますので、はじめは一般的な知識を身に付ける事が出来る総合病院等で経験を積む様にした方が良いと言われています。

 

 

この事についてですが、確かに一般的な意見としてはこのように新人の内はキャリア形成をするようにした方が後々の転職の際には役に立つと思いますが、そうは言っても人には適性もありますので、自分の適正にマッチした働き方を選ぶという事も大切です。

 

 

近年では、新人看護師の離職率を低くする為に、看護師の配属先をその人の性格によって振り分けるようにするという対策を取っている病院もあります。

 

 

看護師と言っても様々な性格の方がいると思いますので、自分の適性を考えて、自分に合った働き方が出来る勤務先を選ぶという事もとても重要です。

 

 

看護師の適正は、おおよそですが

 

  • 外科・救急…サッパリ・気が強い・ドライタイプ
  •  

  • 内科…おっとり系
  •  

  • 整形…おおざっぱ・ドライ
  •  

  • オペ室…職人気質
  •  

  • 外来…まったり働きたい系
  •  

  • 透析室…忙しいのが苦手な人向き
  •  

  • 精神科…専門を学びたい人
  •  

  • 小児科…専門を学びたい人

 

 

などという適性に振り分ける事が出来ます。

 

 

外科向きの看護師が内科で働いたりなど、自分に合わない働き方をしているとストレスから精神を病んでしまったり、願わない配置からモチベーションが大きく下がってやる気をなくしてしまったりなどという事にもなり兼ねませんので、そういう場合は無理をせず異動やローテーションを申し出るようにした方が良いと思います。

 

 

また、新卒の方は一般病棟で基礎を身に付けるようにした方が良いといわれているのは、新卒の内から精神科や小児科などで働いてしまうとそういった働き方しか出来なくなるからという理由があります。

 

 

勿論そういう働き方を望んで進むという場合もありますが、そういう場合は、一生そうした働き方を続けて行く覚悟のようなものも必要になりますので、異動などを考える際にはそういった将来の事も考えておくようにすると良いと思います。

 

 

看護師の働き方は様々ですので、基礎を身に付ける事は大切ですが、人によっては自分に合った働き方を優先させた方が良いという場合もあると思います。

 

 

職場が自分に合わない事が原因で、人間関係やいじめなどが起きてしまうという例もありますので、そのようにならないように注意が必要です。

 

 

精神を病んで看護師人生が終わってしまう…という所まで無理をして追い詰められてしまう事になる前に、必ず何らかの対策を取るようにしましょう。

 

 

転職や移動を申し出る際にはそうした働き方を一度じっくり考えてみると良いと思います。

 

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