看護師辞める方法 確実に角を立てずに円満退社する秘訣は

看護師辞める方法!確実に角を立てずに円満退社する秘訣は?

看護師の仕事は、万年人手不足状態とも良く言われていますが、こうした問題は看護師の働く環境が悪いという事が原因で起きている問題でもあるようです。

 

 

例えば、激務が当たり前の職場の場合、仕事が大変な事が原因で人間関係も悪くなってしまいやすいです。

 

 

人間関係が悪い職場は、新人看護師も育ちませんし、皆スキあらば退職したいという気持ちを持っているはずですので、そういった職場は負のスパイラルを巻き起こして深刻な人材不足を生み出してしまいます。

 

 

このように考えると、人材不足=激務=人間関係の悪化=職場環境の悪化という関係が成り立ちますので、人手が足りていない病院・施設などでは、看護師が退職の意を示しても引き止められてしまったり、辞めないように対策されてしまうなど、簡単に辞めさせてもらえないという場合もある様です。

 

 

看護師として働き始めたばかりで転職をした事が無い場合は、看護師はどうやって辞めるんだろうという事は気になる事なのではないかなと思いますが、基本的に一般企業と同じで、退職の意を決意したら、出来るだけ早めに(2週間前〜3ヶ月前など)上司・師長に退職の意思を告げるようにします。

 

 

どれくらい前に伝えるかというのは、民法では2週間前であれば労働契約の解約の効力が発生すると明確に定められていますが、病院側によって何ヶ月前と定められているという場合もありますので、そういった場合は病院側に合わせるようにします。

 

 

特に、重要な役職やポジションに就いているという場合は引継ぎが必要になりますので、その事を見越して考えるようにした方が、円満退社が可能になります。

 

 

 

問題はその上司に辞める事を伝えた時に引き止められてしまったり、説得を試みられてしまった時が大変なのですが、法律により労働者が退職をする権利は認められているとはいえ、そういう形になってしまうと円満退社とは程遠い形となってしまいますので、それは最終手段として残しておいた方が良いです。

 

 

 

こうした理由から、多くの看護師は退職の際には建前の理由を用意して引き止められないように対策をしている様です。

 

 

円満退職をする際に良く使われる建前の理由

 

 

  • 結婚して遠方に住む事になるので通えなくなる
  •  

  • 健康面に問題があり不安がある為
  •  

  • 出産・育児を理由にする
  •  

  • 親の介護の為に実家に戻る
  •  

  • 家業を継ぐ為に実家に戻る
  •  

  • スキルアップを目指して今の病院に無い科目のある病院へ行きたい為

 

 

 

本当の理由は人間関係など、労働環境に問題があるという場合でも、円満退社を図りたいのであれば本音は言わないようにした方が残りの期間も嫌な思いをせずに普通に働く事が出来ます。

 

 

また、逆に人間関係の不満や問題のある箇所を指摘して改善を狙うという方法もありますが、それで改善されるような職場であれば良いですが、自分はもう退職していなくなってしまう訳ですので、最後に職場をかき回してしまって無駄な労力を使ってしまうという事にも成りかねませんので、どのような選択肢を選ぶのかは慎重に判断するようにしたほうが良いと思います。

 

 

 

円満な退職を目指す場合は、上記のような退職方法がありますが、色々と突っ込まれてしまう事もあると思いますし、パートでも良いから残ってくれ・自分が辞めた後に辞めてくれなど、なかなかスッキリ辞めるのは難しいという場合もあると思います。

 

 

しかし、自分の今後を考えるのであれば働きたく無い職場は早めにスッキリ辞めるようにした方が後々の事を考えると良いと思います。

 

嫌々働いて医療ミスなどを起こしてしまっても責任は全て自分に降りかかって来ますので、そうならないように意思表示はきちんとするようにしましょう。

 

 

 

また、退職後も看護師として働き続けるという場合は、転職活動をしなければなりませんが、この時に看護師転職サイトを利用するようにすると、退職時の段階からキャリアコンサルタントによる的確なアドバイスを貰う事が出来ますので、更に効果的な絶対に引き止められない退職方法などのアドバイスを貰う事が出来ると思います。

 

 

  • 説得されてしまいそう
  •  

  • リアルな言い訳が思いつかなそう
  •  

  • 綺麗にやめさせてもらえなそう
  •  

  • 押しに負けてしまいそう…
  •  

  • 言い負かされてしまいそう…

 

 

などという不安がある場合は、こうしたサービスを利用するようにすると、円満退社出来る確率も大幅アップすると思いますので利用を検討してみると良いのではないかなと思います。


 

おすすめ厳選!看護師転職人気サイトランキング!


ここで紹介する転職支援サービスは、ネットの口コミ・利用者の満足度・評価の高いものをランキングにしています。


どこも古くから職業斡旋事業を行っている老舗企業で、使いやすく、看護師の方がスムーズに転職を成功させる為の役に立つ情報が集められています。


厚生労働省から認可を得ており、登録は無料で料金が発生する事も一切ありませんので、安心して利用する事が出来ます。


ナースではたらこ
非公開求人も多数取り扱う、逆指名制度もある、日本最大級の看護師転職サービス!

20〜40代女性を対象にした楽天リサーチ調べで3年連続満足度第1位を獲得


プロが作成した看護師の転職成功マニュアルプレゼントや、入職お祝い金などアフターフォローもバッチリ。


■公式サイト ⇒ ナースではたらこ


詳細ボタン

運営期間 対象者 求人事業者数
2009年〜 准看護師・看護師・保健師・助産師・看護師資格保有者 12万件以上

看護のお仕事
転職祝い金最大12万円!

業界最大級の求人案件数・非公開求人数(※ネットに出回る前に場集が終了してしまう好条件の案件)を保有しているから、ここでしか見つけられない案件が沢山あります。


理想の看護師を目指す為に、看護師に寄り添うをテーマにした転職サービスなので、心強いサポートが受けられます。


■公式サイト ⇒ 看護のお仕事


詳細ボタン

運営期間 対象者 求人案件数
2005年〜 准看護師・看護師・保健師・助産師資格保有者 130,000件以上

ナース人材バンク
年間利用者10万人以上の国内最大級の転職支援サービス!

豊富な実績があるから安心してお任せする事が出来ます!
はじめての方におすすめです。



公式サイトボタン詳細ボタン

運営期間 対象者 求人案件数
2003年〜 准看護師・看護師・看護師資格保有者 3,000件以上

ナースフル
とらばーゆ、タウンワーク、リクナビなどでおなじみのリクルートが運営するナースフル!

認知度NO.1!高い信頼度と、転職のプロが丁寧サポートしてくれるので安心して就活する事が出来ます。


サポート対象地域が主要都市を得意としている為、上京したい方にはおすすめです。


公式サイトボタン詳細ボタン

運営期間 対象者 求人案件数
2012年〜(元リクルートナースバンク) 准看護師・看護師・保健師・助産師 ・看護師資格保有者 約8,200件

マイナビ看護師
就活時には90%以上の人が登録すると言われている人材サービス、マイナビが運営するマイナビ看護師。

首都圏や関西圏、札幌、名古屋、広島、福岡の都市部での看護師求人を得意としています。
コンサルタントの情報も公開していて、利用者も高い満足度を得ているというデータもあるので、安心して利用する事が出来ます。


企業系看護師案件多数!


公式サイトボタン詳細ボタン

運営期間 対象者 求人案件数
35年以上(マイナビ) 准看護師・看護師・保健師・助産師・看護師資格保有者 30,000件以上

【その他の看護師転職エージェントはこちら!】


【単発アルバイト・パート・看護師派遣会社はこちら!】